為全面回顧及總結2024年度工作成績，持續提升管理能力和醫療服務質量，全力推動醫院各項工作邁向新臺階。1月14日下午，雅安市名山區人民醫院2024年度科室管理考核述職會議在綜合樓6樓1號會議室召開，全院400余名職工參會。
32名科室負責人闡述本科室目標任務完成、工作特色及亮點等方面工作情況，并結合醫院高質量發展目標及發展實際，明確下一年度工作方向，“曬”出成績、“比”出思路、“找”出差距，內容豐富、亮點紛呈，體現了擔當作為、聚力發展的信心。由5名專業評委從技術創新、服務能力、運管成效等指標，按照實事求是、公平公正原則進行打分排序。
下一步，各科室要緊緊錨定醫院的整體發展戰略目標，以三級乙等綜合醫院創建為抓手，持續深化醫療服務內涵，不斷優化診療流程，提升醫療質量與安全水平，進一步加強學科建設和人才培養，積極探索創新醫療技術與管理模式，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加扎實的工作作風，砥礪奮進，勇攀高峰，共同書寫醫院發展的嶄新篇章，為區域醫療衛生事業的蓬勃發展貢獻更多的智慧與力量。
